#عبق_نيوز … نشرت صحيفة نيويورك تايمز الأمريكية تقريراً في نهاية الأسبوع الماضي يصف جو العمل في أمازون – أكبر شركة مبيعات على الانترنت – بالمتطلب والمهين و أن إدارة الشركة تمارس ضغوطاً وإجراءات تعسوفية حيال موظفيها ، وتقول الصجيفة أنها استقت المعلومات التي نشرتها حول أمازون من شهادات موظفين كانوا ولازالوا يعملوا في الشركة. في حين أستغرب جيف بيزوس مدير أمازون ما اوردته الصحيفة وبعث بمذكرة إلى فريق عمله متسائلاً عما ورد فيه قائلاً : ( التقرير لا يصف أمازون التي أعرفها ) مشجعاً في رسالة بعث بها لموظفي أمازون على قراءة التقرير الصحفي ومراسلته شخصياً بشكل مباشرعما إذا تعرضوا فعلاً إلى الممارسات الإدارية الصادمة التي أوردتها نيويورك تايمز في تقريرها كما كتب عن التقرير عن التقرير أيضاً إنه ( دعي أن مقاربتنا تهدف إلى خلق بيئة عمل بائسة وبلا روح حيث لا مكان للمرح او للضحك. مرة جديدة، لا أعرف أمازون هذه وآمل أن تكونوا تشعرون بالمثل) .
المصدر / بي بي سي عربية .
Comments are closed.